如果在8月11日办离职手续，公司应该给我交8月份的社保吗？劳动法有规定吗？
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解决时间 2021-11-14 17:05
- 提问者网友：骨子里的高雅
- 2021-11-14 03:18
如果在8月11日办离职手续，公司应该给我交8月份的社保吗？劳动法有规定吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：煞尾
- 2021-11-14 04:47
这个要看你所在地是按天交社保还是按月交，如果按天，只要你上班都应该交也就是要给你交到8月11号，如果是按月，那公司可以交也可以不交，一般公司是不会交的，法律上没有这么明确的规定
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- 1楼网友：人類模型
- 2021-11-14 06:33
我想在8月31日离职。想领8月份的工资。请问根据劳动法的规定，我9月10日用人单位应该支付。否则向劳动局投诉。 可以。建议你与老板协商提前几天
- 2楼网友：woshuo
- 2021-11-14 06:22
劳动法木有规定。这个要看你们公司的制度怎么规定。大部分企业是这样的，你可以认为是不成文的规定，每月15号之前入职的，给办理入保手续，15号之后入职的，次月开始办理入保手续。同样的，每月15号之前离职的，当月就停保；每月15号之后离职的，次月停保。
- 3楼网友：刀戟声无边
- 2021-11-14 06:01
这个得看所在的地方扣社保是几号，比如是每个月6号，一般是1到5号前另放社保的人都会扣费，但你提出辞职是在一个月前，一般来说可能你提出辞职的时候，如果通过，基本是月未公司就会去给这个员工停保了。
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