我已与单位签订无固定合同，现在单位要终止合同，请问该怎么赔偿
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解决时间 2021-03-06 07:35
- 提问者网友：鼻尖触碰
- 2021-03-05 06:57
我已与单位签订无固定合同，现在单位要终止合同，请问该怎么赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：拾荒鲤
- 2021-03-05 07:24
楼主有权坚持要求用人单位继续履行。
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- 1楼网友：撞了怀
- 2021-03-05 11:50
应当按照你的工作年限给你经济补偿金，如果单位还有其他违法行为的需要给你经济赔偿。可以和我联系。
纵横法律网 丁胜律师
- 2楼网友：走死在岁月里
- 2021-03-05 10:30
需要根据辞退原因确定赔偿或者补偿.
如果认定单位违法解除劳动合同的,你有权要求单位继续履行劳动合同,也有权要求单位支付违法解除劳动合同之赔偿金.
纵横法律网 牛增科律师
- 3楼网友：从此江山别
- 2021-03-05 10:24
你有两个选择1、要求公司继续履行合同，
2、合同终止，要求公司给你工龄赔偿，你每工作一年公司赔偿你2个月工资。
- 4楼网友：躲不过心动
- 2021-03-05 09:06
你与单位签订无固定期限劳动合同，如果现在单位要终止合同，且无任何理由，则涉嫌违法解除劳动合同。你有权按照《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求单位继续履行劳动合同；要么要求单位承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
- 5楼网友：怙棘
- 2021-03-05 07:51
1、提前一个月书面通知
2、合同是否有竞业限制或保密条款
3、你正常程序辞职，不需赔偿
补充，单位提出辞退的，才有补偿
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