没有写期限时间的竞业协议有效吗？

没有写期限时间的竞业协议有效吗？

保密义务是劳动者的法定义务，只要还是秘密，就应该一直保密，单位无须支付补偿。
但是，竞业限制则应当补偿，用人单位应在竞业限制期间内按月支付劳动者补偿。对于负有保密义务者的竞业限制有期限规定，不能超过解除或终止劳动合同后的2年。追问竞业协议至少影响到在签定的期限内不能同行业岗位工作，那保密协议对我以后的工作、生活有影响吗，需不需要这个单位批准后才可以进行的工作或其他的？追答保密协议对劳动者的工作生活应该没有多大影响，只要不把掌握的秘密张扬出去就行了。只要不是竞业限制范围内的工作，劳动者都是可以从事的，不需要经过原单位准许；另外，在竞业限制期限内，原单位还应当对劳动者予以补偿。追问最后一个问题，没有写几年内不能到同行岗位工作的竞业协议有效吗？追答如果没有约定竞业期限，属于合同约定不明；对于约定不明的合同，任何一方均可以对方协商，完善合同条款。对于竞业合同，用人单位在竞业期限内应当依法合理地按月给予劳动者补偿；如果不给予劳动者补偿，则该合同无效。同时，竞业期限最长不超过两年。

当然无效了！竞业期间要付你工资的！

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