团队类型系数什么意思

团队类型系数什么意思

团队类型和特权
为了维护有突出贡献团队的权利和促进团队的更好发展，不同类型的团队享受不同的身份特权，具体如下：团队类型团队分数要求团队人数上限副团长上限荣誉成员上限标识初级团30000以下10033中级团30001—84000020044高级团840001—900000030055超级团9000001以上50066

团员类型和特权
为了维护在团队做出突出贡献团员的权利和促进团员的更好发展和成长，不同类型的团员享受不同的荣誉和身份特权。团员的贡献和身份由团长认可并指定。具体如下： 团员类型定义与特权标识副团长辅助团长管理团队事务；
具有团长大部分的管理权限荣誉成员对团队贡献和成长有很大
帮助的团员可获此殊荣普通团员无无团队基金
1）团队基金是什么？
团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或者其他团队建设相关事宜，以利于团队的长远发展。
2）团队基金如何计算？
团队基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两个因素决定。
3）团队基金如何使用？
团队基金可按月分配给团队成员，1团队基金=1积分，1团队基金=1经验，分配时请输入整数，每个成员每月只能分配一次，且每个成员每月可获得的团队基金有上限，上限数值也与团队类型相关，对应表如下： 团队类型类型系数用户每月分配上限初级团1500中级团2700高级团31000超级团520004）为什么部分成员显示不可分配？
如果成员近期出现作弊，或者本月贡献分数小于5，则成员不能参与本月分配。

和基金有直接的关系

团队类型系数就是团队的等级！ 团队类型类型系数初级团1 中级团2 高级团3 超级团5

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