劳务派遣单位，用工单位违反法律规定怎么办

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-02-24 18:36

提问者网友：龅牙恐龙妹
2021-02-24 15:44

最佳答案

五星知识达人网友：平生事
2021-02-24 16:35

若用工单位合法使用派遣人员的，且没有给派遣劳动者造成损害的情况下，用工无需承担连带责任。法律依据：《劳动合同法》第九十二条　违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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1楼网友：话散在刀尖上
2021-02-24 17:28

建议找律师吧，现在这类问题很多，劳务派遣的目的就是为了规避责任。

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