2011年6月26日，湖北省今年首场大学生暑期工招聘会举行，现场提供上千个岗位，3000多名学生进场，仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的，多是一线工人或业务

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-12-17 21:13

提问者网友：梦到醒不来的梦
2021-12-17 10:26

2011年6月26日，湖北省今年首场大学生暑期工招聘会举行，现场提供上千个岗位，3000多名学生进场，仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的，多是一线工人或业务员等“蓝领岗位”，不合大学生的“胃口”。这一事实启示我们，作为劳动者应
A. 树立自主择业观
B. 树立竞争就业观
C. 面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽
D. 转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来

最佳答案

五星知识达人网友：失而复得
2021-12-17 11:23

A. 树立自主择业观B. 树立竞争就业观C. 面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽(答案→)D. 转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来解析：略

全部回答

1楼网友：怕倦
2021-12-17 12:24

就是这个解释

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