试用期后工资问题？
答案:4 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-13 12:02
- 提问者网友：姑娘长的好罪过
- 2021-02-13 07:36
我在一公司只谈了试用期的工资合同也只填写了试用期工资试用期期后没填，现在试用期快到了如果公司给我工资如果不满意我该怎么合理维护自己的权益？谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-02-13 08:08
在签订正式合同时工资是需要商讨的
如果不满意可以拒绝签订！！！
如果不满意可以拒绝签订！！！
全部回答
- 1楼网友：洒脱疯子
- 2021-02-13 10:52
可以的。单位的单方面的规定与劳动法相冲突的，以劳动法为准，因此，你的工资是可以领到的。
- 2楼网友：野慌
- 2021-02-13 09:56
和公司协商，协商不成走人就可以了。
- 3楼网友：西岸风
- 2021-02-13 09:01
可以跟公司谈,合情合理才行.双方当初没约定,现在谈也可以,双方满意,自然可以签定正式合同.不行就走人.一般在试用期前就谈好后面的工资.以免有些缺德公司专门靠试用期低工资来聘用廉价员工.等你试用期结束了再要加工资,他就让你走人.
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