公司以项目结束 不再需要该岗位为由 解除劳动合同 是否需要支付经济补偿？
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-01 01:00
- 提问者网友：趣果有间
- 2021-03-31 16:21
公司以项目结束 不再需要该岗位为由 解除劳动合同 是否需要支付经济补偿？
最佳答案
暂无最佳答案
全部回答
- 1楼网友：第四晚心情
- 2021-03-31 21:47
这种情况，公司必须按规定支付补偿金。
- 2楼网友：等灯
- 2021-03-31 20:38
签订项目合同，项目结束不续签，也应该按工作年限支付补偿金。追问今天与单位沟通 似乎不想支付补偿金 。如果单位改变说法 不结束劳动合同 但给我换岗位 我可以拒绝吗 我拒绝了公司还需要支付补偿金吗追答要看合同中是否有对岗位的约定，如果有约定，再换岗位属于变更合同内容，你可以拒绝，并要求按工作年限支付补偿金。
- 3楼网友：鱼忧
- 2021-03-31 17:52
需要支付经济补偿金的。追问今天与单位沟通 似乎不想支付补偿金 。如果单位改变说法 不结束劳动合同 但给我换岗位 我可以拒绝吗 我拒绝了公司还需要支付补偿金马
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯