我是事业单位合同工(签的无固定合同)去年生病住院两月，住院当月工资
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-21 06:31
- 提问者网友：记得曾经
- 2021-02-20 22:37
我是事业单位合同工(签的无固定合同)去年生病住院两月，住院当月工资按南京市最低工资标准发放(我20O8年上班)和年终奖金没有，是否有法律依据。
最佳答案
- 五星知识达人网友：行雁书
- 2021-02-21 00:12
生病不是工伤的话，病假可以先扣除公休，其他的才是按最低工资标准。年终绩效没有，不合理，年终绩效与你当年的工作绩效挂钩，只是2个月假期，应该发10个月的年终绩效。
全部回答
- 1楼网友：西岸风
- 2021-02-21 00:45
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
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