没签劳动合同怎么违约
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-26 23:46
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-04-26 02:07
我是应届毕业生，已经跟一公司签了三方就业协议，交了报到证，但没签劳动合同，档案还在学校。已上班一个月，现想毁约，新公司是一国企，不需要报到证，只要档案就行，请问这种情况下怎么违约？可以不要解约函，报到证之类的，直接走人，去新单位吗，后果是怎样？
最佳答案
- 五星知识达人网友：英雄的欲望
- 2021-04-26 03:30
直接到新单位。
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- 1楼网友：渡鹤影
- 2021-04-26 07:20
我是律师，就你所述，应该没有问题。
- 2楼网友：山有枢
- 2021-04-26 05:50
你好：
三方就业协议如果是按程序签署的，那么就具有法律效力，虽和劳动合同不一样，但是你要解除，也要承担一定的违约责任。至于什么违约责任，要看你们的就业协议是怎么约定的。
- 3楼网友：撞了怀
- 2021-04-26 04:48
如果是在试用期内，你可以随时走。如果没有约定试用期，你可以提前30日书面通知公司你要离职，30日后，你就可以离开公司了。
- 4楼网友：第幾種人
- 2021-04-26 04:39
根据劳动法，劳动者单方解除劳动合同，只需提前30天告诉对方就行了。
如果出现拿不到工资等事项，直接申请劳动仲裁。
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