厂里辞工科长不批，违反劳动法吗？最好是办法是怎么解决？

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解决时间 2021-08-14 13:49

提问者网友：我的未来我做主
2021-08-13 23:45

最佳答案

五星知识达人网友：煞尾
2021-08-14 00:06

劳动者辞职，提前三十天书面通知单位就行了，不需得到单位批准的。离职时，若领取不到工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

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1楼网友：行雁书
2021-08-14 01:15

您好这位朋友!请问您是否和你的公司签订了劳动期限之类的合同！如果有，那么请您按照您签订的时间上班等到签订的时间结束后您才可以辞职！如果没有那么您应当人道主义的提前一个月和你们厂长说这样他们有足够的时间早工人！至于他们这样的行为是违法的！因为工人没有和用工单位签订用工合同的话工人要离开而厂里面不批准的话是违法的！最好的办法就是请劳动局解决！很高兴为您解答！请采纳！

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