工资计提是应发数还是计提数啊?
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解决时间 2021-02-04 03:04
- 提问者网友:杀手的诗
- 2021-02-03 15:24
工资计提是应发数还是计提数啊?
最佳答案
- 五星知识达人网友:执傲
- 2021-02-03 17:00
发放时:借:应付职工薪酬1900
贷:其他应付款-扣缴社保 200
贷:现金(或银行存款)1700
计提时:借:成本、费用等科目 1900
贷:应付职工薪酬 1900
这里涉及工资表格式标准问题,缺勤扣款一般来说都是在应付工资栏次之前,所以应该是1900元,而社保、公积金、个税等应该属于扣缴之类的项目,在应付工资栏次之后、实发工资之前。追问我感觉这缺勤扣款也不用管,怎么还有人说放营业外啊?我账上就是按你上边做的追答完全正确,说营业外的人肯定是个会计外
贷:其他应付款-扣缴社保 200
贷:现金(或银行存款)1700
计提时:借:成本、费用等科目 1900
贷:应付职工薪酬 1900
这里涉及工资表格式标准问题,缺勤扣款一般来说都是在应付工资栏次之前,所以应该是1900元,而社保、公积金、个税等应该属于扣缴之类的项目,在应付工资栏次之后、实发工资之前。追问我感觉这缺勤扣款也不用管,怎么还有人说放营业外啊?我账上就是按你上边做的追答完全正确,说营业外的人肯定是个会计外
全部回答
- 1楼网友:酒者煙囻
- 2021-02-03 18:37
按1900就可以了,否则100块还得做其他应收,再冲其他应收
- 2楼网友:躲不过心动
- 2021-02-03 17:54
按2000计提,缺勤入营业外收入-罚款收入
- 3楼网友:北方的南先生
- 2021-02-03 17:42
是应发数,因为实发数是在银行存款或者库存现金里体现
借:应付职工薪酬 2000
贷:其他应收款-个人社保200
其他应收款-缺勤扣款100
库存现金 1700
如果应付工资在扣款后的话就直接用1900,在前的话我觉得应该弄一个其他应收款来体现扣款
借:应付职工薪酬 2000
贷:其他应收款-个人社保200
其他应收款-缺勤扣款100
库存现金 1700
如果应付工资在扣款后的话就直接用1900,在前的话我觉得应该弄一个其他应收款来体现扣款
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