生育津贴最低能领多少

生育津贴最低能领多少

问题一：交了三年社保生育津贴能领多少 首先分为两个部分，一部分是生育险，跟你公司缴纳的基数有关，也就是你说的14.292元，这个是基数。你的生育险最多报1400元；另一部分是生育津贴，也就是三个月产假，你公司给你缴纳的社保你的基本工资是多少，假如你公司给你缴的基本工资基数是3000元，那么你的生育津贴就是3000*3个月产假=9000元，有些公司会扣除一部分，有些不会扣除；如果你是晚育，还有一个月的晚育假期和晚育津贴，晚育津贴的计算方式：你的社保基本工资基数*1个月晚育假，以3000元为例，3000*1=3000元，基本上你生小孩子，可以领到1400元+生孩子住院那几天的实报实销费用+12000元。问题二：生育津贴都领了多少钱 参保了生育保险的女职工在生育宝宝后，可享受生育保险的待遇，领取生育津贴。往往女职工们会关注生育津贴可以领多少?怎么领?生育津贴如何计算?
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、生育医疗费用
一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。
北京生育津贴怎么领?
怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
所需材料：
1、《结婚证》原件及复印件一份;
2、《生育服务证》原件及复印件一份;
3、婴儿出生证明原件及复印件一份;
4、医学诊断证明书原件及复印件一份;
5、男女双方二代身份证正反面复印件;
6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份;
7、《北京市生育登记表》一式两份;
如何领取生育津贴
关于核准生育津贴相关问题的通知
核准生育津贴支付业务有关问题通知如下：
一、2015年12月31日(含)以前生育的，或在2016年1月1日至3月23日期间生育，且要求申领晚育津贴的，仍按原申领生育津贴流程的手续办理。
二、在2016年1月1日(含)以后生育，参保职工已经领取生育津贴，且要求申领生育奖励假的生育津贴的(不得与晚育津贴重复享受)，参保单位应填写《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(见附件1)，送交参保地区社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构(以下简称：“社保经(代)办机构”)进行审核，对符合条件的，为其补发生育奖励假的生育津贴。
三、2016年1月1日(含)以后生育的，申领生育津贴时，参保单位应向参保地社保经(代)办机构提供以下材料：
1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(见附件2);
2、《北京市生育服务证》(原件和复印件)或《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)或《北京市生育登记服务单》(原件)或《北京市再生育确认服务单》(原件)或《北京市流动人口生育登记服务单》(原件)或《北京市流动人口再生育确认服务单》(原件)。外籍和港澳台参保职工无需提供;
3、国家相关部门认定具有合法资质的医疗机构出具的医学诊断证明书(原件和复印件);
4、婴儿出生证明(原件和复印件)。
社保经(代)办机构核准生育津贴后，其审核材料提供原件和复印件的留存复印件备查，提供原件的留存原件备查。
四、申领生育奖励假的生育津贴的，社保经(代)办机构在生育信息登记模块中“新登记表”页签进行信息录入，并打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》(见附件3);申领晚育津贴的，在生育信息登记模块中“旧登记表”页签进行信息录入，并打印原《北京市申领生育津贴待遇核准表》。
五、申请生育津贴登记信息变更时，参保单位应填写《北京市申领生育津贴人员信息变更表》，并提供其它证明材料后，社保经(代)办机构在支付新流程/支付管理/生育支付/......余下全文>>问题三：上海生育津贴最低标准是多少 最低能领多少钱 生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。问题四：2016年生育津贴最低可以拿到多少 由于每个城市的政策不一样，建议您拨打当地社保局电话12333查询问题五：生育津贴到底能拿多少 生意保险支付生育津贴是按照单位全体人员的平均工资支付的，拿几个月的工资表给社保局核实，这样可能可以提高你的生育津贴，但你们单位可能涉嫌虚报工资，逃税等问题，真的处罚起来，比你的生育津贴大得多。所以，要了解一下当地社保政策执行情况。有些地方是允许企业按最低工资缴费的，也允许实发工资高于缴费工资的。如果你们那里是这样的情况，就可以和社保局协商一下问题六：生育津贴可以拿多少钱 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。问题七：生育津贴的申领条件是什么？能领多少钱 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;
其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间
生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看。问题八：生育津贴需缴纳多少个月才能领取 生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销
你这种情况可以由单位代付相关的补贴，等缴纳满一年后再去社保中心进行报销
所在的单据在你休完产假上班之后交给单位，由单位收集后交到社保中心报销
目前的产假仍然是90天，98天目前只是在征求意见，没有具体的实施时间
产假之后再休假，要看你的理由是什么再由单位做出相应的决定，像可以继续请假，或者申请停薪留职
如果是单位因为你休完产假不能回岗位而解雇你，每工作满一年补偿一个月工资
如果是你主动辞职，就没有任何的补偿
休完产假之后的假期，单位就不再受“单位不能解雇生育、哺乳期间女职工”的限制了问题九：北京市申领生育津贴一般能领多少钱 生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。 女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。生育报销需在产后3个月之内办理，社保每月5日-25日受理。 北京生育报销：产检费生产后报销、住院分娩费用出院时实时结算报销。

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