公司非法用工怎么处罚
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解决时间 2021-01-12 21:53
- 提问者网友：不爱我么
- 2021-01-12 09:55
公司非法用工怎么处罚
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-01-12 10:11
非法用工是指使用童工、外籍劳工等情况。根据《劳动法》的规定，非法用工的用工合同无效，而且，还要根据《劳动法》的规定进行处罚。
《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
全部回答
- 1楼网友：逃夭
- 2021-01-12 10:51
是否非法用工，要由劳动行政部门来决定。
具体受到什么处罚，要看具体的情况而定。
具体受到什么处罚，要看具体的情况而定。
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