1个月30天公休4天请假6天个、公休算工资？？
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-02 00:08
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-02-01 15:44
1个月30天公休4天请假6天个、公休算工资？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：慢性怪人
- 2021-02-01 16:08
公休8天，劳动法规定的！应当算工资！
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全部回答
- 1楼网友：西风乍起
- 2021-02-01 18:15
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
法定节假日，未上班算出勤天数，应该计算工资。
每月正常出勤，用人单位支付给劳动者的月工资不能低于当地最低工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》
- 2楼网友：掌灯师
- 2021-02-01 17:26
按实际出勤日计算。请假如果是事假一般是无薪的。
比如12月法定工作日为20天，扣除6天事假，剩14天实际工作日
薪资为：3000/20*14=2100
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