永发信息网

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础C.可在

答案:2  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-02-25 10:51
  • 提问者网友:心牵心
  • 2021-02-24 16:02
1.[多选题]组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础 C.可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力 D.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工E.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作、生活质量
最佳答案
  • 五星知识达人网友:十年萤火照君眠
  • 2021-02-24 17:01
参考答案:BCE 参考解析:实施职业生涯管理对个人的重要性表现在:通过参加职业生涯管理活动,员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础;可在组织中学到各种有用的知识、锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力;能满足员工高层次的需求。本题正确答案为BCE。
全部回答
  • 1楼网友:北城痞子
  • 2021-02-24 17:33
我学会了
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯