IT行业的人力资源外包公司怎么样？

IT行业的人力资源外包公司怎么样？这样的公司能去上班不？是不是会又累、工资又低、出了问题两家公司相互推卸？我想了解下对员工的利弊。谢谢

你是指把人事事务外包出去的IT行业的公司，还是专门为IT行业提供人事服务的公司？
如果是前者，一般来说使用外包的IT行业公司都是具有相当规模的比较正规的公司，外包不会影响你的连续工龄和福利，小公司不会有预算做外包的。
责任方面一旦发生仲裁甚至上庭，主体被告是外包公司，用工单位会被追加成第二被告，责任不存在互相推诿的问题。
如果是后者，那还是视公司情况而定，外包公司也是有大有小参差不齐的。

像it行业，首先要了解下是直接外包，还是外包公司要派遣人员去it公司，直接外包的话，出问题了客户首先找的是it公司，如果是派遣去it公司上班的话，出问题了it公司会把你们当自己员工一样，直接找你们，像你这种人才，建议直接找家it公司

不会啊，我们公司工程师的日子看起来还蛮好过的，要是派驻到一些大公司那里很舒服的。至于相互推卸责任是不可能的，一切都按合同来，现在竞争这么激烈，外包公司不会砸自己牌子的。而且核心资料是在甲方的，就算出问题也出不了毁灭性的问题。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息