外地员工离开已有半年，但没有来办离职手续该怎么处理

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解决时间 2021-03-21 23:16

提问者网友：锁深秋
2021-03-21 02:09

最佳答案

五星知识达人网友：雾月
2021-03-21 03:45

外地员工离开已有半年，但没有来办离职手续，用人单位联系不到劳动者的，用人单位可以采取公示的形式来与劳动者解除劳动关系，用人单位依法给劳动者办理社保减员手续。
　　《劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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1楼网友：轮獄道
2021-03-21 04:27

以自离办理啊，这种自行走人的员工多着呢，有啥好愁的？

2楼网友：舍身薄凉客
2021-03-21 04:12

劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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