合同到期,公司不给提成,符合劳动法吗?
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-30 20:33
- 提问者网友:留有余香
- 2021-01-30 11:15
我在一家私营的外贸公司工作,好几年了,今年因合同到期不想再签合同了,我们的公司提成是年底发放,9月我合同到期,我今年7万元提成,公司一分也不给,说是我自动放弃,公司没有相关制度要给准备离职的员工发放提成,这符合劳动法吗?要告他们去哪里搞合适?
最佳答案
- 五星知识达人网友:雪起风沙痕
- 2021-01-30 12:33
你要收集到证据才行,不能只有口头承诺.
合同还是最重要的,看合同规定啦.
劳动合同期满的,劳动合同终止.单位必须按合同支付你所有薪金.
合同还是最重要的,看合同规定啦.
劳动合同期满的,劳动合同终止.单位必须按合同支付你所有薪金.
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- 1楼网友:风格不统一
- 2021-01-30 12:48
任务占坑
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