工资低,要不要买社保，每月工资只有1400，买社保要扣200，人才26岁？

单位说自愿，我有点不想买，现在的钱太少了，生活压力大，怎么办

看你对现在这个社会抱持的态度。如果你对社会有信心，认为你缴纳的社保，等到你老了的时候能够领到手，你可以缴纳。如果你认为现在国家社保资金超过1000个亿的缺口（也就是有1000亿不见了）已经无法弥补了，你缴纳的社保也不过是变成别人酒桌上的茅台，那你不如自己花的实在。

顺便提一句，医保是绝对要入的。这个是眼前摸得着的。

您好 ，很高兴为您解答： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000*11%=3560元。 单位为你实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000*29%=1160元 单位总的为你支出可以理解为 4000+1160=5160元 单位社保费用承担比例过大，而且多交的钱员工一分也享受不到（排除生育、失业，这两项金额也不大）。都被国家统筹去了，一点也不划给个人（刚推行那几年还有划一部分到个人账户）。所以单位可能会社险规定的最低比例缴费（就是不会按4000工资申报，可能按2000或2500等的），大家也没必要和单位理论。若按4000，单位交1160，若按2000，单位交580元，一个人上每月就可省580元。若以加班、津贴等形式或帐外补贴给个人不是皆大欢喜。

建议先不买吧，毕竟没人是真正靠社保养老的。

可以 如果你是农村户口的话可以再农村交 没有必要再公司叫养老保险

法律规定，用人单位必须给劳动者购买社会保障。 不能只看眼前，如果生病了以医药费谁来报销，生个严重点的病花费就是上千的，谁来报销，还有以后的养老。

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