我在公司上班五年今年病了请假住院在住院期间没给工资我的合同到期现在想辞职

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已满4年不满6年者，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下;已满1年未满3年者;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。
连续医疗期间超过6个月时，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%，为本人工资50%;3年及3年以上者：连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者，为本人工资60%。职工患病或非因工负伤治疗期间，按月付给疾病或非因工负伤救济费，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%病假有病假工资。
根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费：
病假期间员工工资的发放标准，其标准如下

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