12月辞职做到下月初走,辞职没有签字，但是老板口头答应了，但是老板居然压了我上个月的工资?咋办

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-01-03 21:32

提问者网友：轮囘Li巡影
2021-01-02 20:49

最佳答案

五星知识达人网友：掌灯师
2021-01-02 21:04

职工辞职必须履行辞职申请报告→按人事流程审核审批→依据协商约定离职日期办理完交接→结算工资及年资补助、保险；您只有老板的口头答应是无效的，你无正式的辞职手续、和辞职工资结算表一走了之，企业没有依旷工旷职登报除名只扣你上个月的工资已算轻微的。无论在何处工作，必须懂法、遵规、守纪，任何口头表述不能作为证据提交裁决部门。

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1楼网友：执傲
2021-01-02 23:57

告！

2楼网友：忘川信使
2021-01-02 22:49

财务必须听老板的，只是老板口头说是绝对不行的，必须有老板的签字，才行。

3楼网友：鱼芗
2021-01-02 22:16

口头答应不算的，必须是书面的才有效。这样他就有借口不让你走，或是你走了他就会扣你工资

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