绩效管理在人力资源管理中的作用有（ ）。A.为人员配置提供依据B.更有针对地进行人员开发C.有助于组织内部的沟通D.评估人员招聘结果E.有利于进行成本
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-26 01:02
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-01-25 03:59
1.[多选题]绩效管理在人力资源管理中的作用有（ ）。A.为人员配置提供依据 B.更有针对地进行人员开发 C.有助于组织内部的沟通 D.评估人员招聘结果E.有利于进行成本控制
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-01-25 05:04
参考答案：ABD 参考解析：绩效管理在人力资源管理中的作用包括：(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据、绩效管理为薪酬的发放提供依据、为人员的配置和甄选提供依据、帮助企业更有效地实行员工开发(2)它可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
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- 1楼网友：人间朝暮
- 2021-01-25 06:39
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