提前一个半月提交书面辞职申请公司还要扣半个月工资是否合理？

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解决时间 2021-02-05 07:48

提问者网友：精神病院里
2021-02-04 17:08

去年9月份入职过年的时候放了15天假那时老板说今年必须做到年底中途辞职的人员要扣除过年发给我们的半个月工资这个月走了一位同事扣了半个月我今天提交了书面辞职申请提出6月30日之前离职请问如果扣了我的工资合理吗不合理的话我该怎样维权呢我们是物流公司每天工作12小时左右现在工资是2700 每个月扣除保险100元实发2600 每个月2天休假请知道的朋友为我解惑

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五星知识达人网友：平生事
2021-02-04 17:54

你只要依法辞职，物流公司不会扣发你的工资。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向物流公司递交辞职的通知〔切记：要求物流公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得物流公司的同意。你继续上班满30天，次日就可以向物流公司提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明，否则物流公司就是违法。

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1楼网友：傲气稳了全场
2021-02-04 19:19

单位做法不合理！你的做法合理，但克扣工资违法，你可以先跟单位协商，协商不成，到单位所在地劳动监察大队投诉处理。

2楼网友：刀戟声无边
2021-02-04 19:05

不管提前多少天提出的申请，公司都不可以扣你已经上班获得的报酬。劳动合同法有明确规定，你可以维权。

3楼网友：北城痞子
2021-02-04 18:08

让你的单位出书面的东西，然后到劳动仲裁去告他。

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