社保没交怎么办
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解决时间 2021-12-30 21:58
- 提问者网友：夢醒日落
- 2021-12-30 07:10
社保没交怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：洎扰庸人
- 2021-12-30 08:12
问题一：社保未交费，怎么办？ 温州的账号可以不补齐，你从温州离职的时候，温州社保中心会按规定把你的社保账号封存。你在济南重新工作后，你可以在济南重新交社保，温州的社保账号对济南的没有影响，因为现在社保还没有全国联网。
温州的养老保险是有用的，因为养老保险的年份是累计计算的，只要你累计交养老保险满15年，退休的时候就可以领养老金。
温州的医疗保险现在肯定是没有用了，因为医疗保险如果中断超过3个月，就需要重新计算，医疗保险也不能转移。
为了以后的养老金考虑，你可以把欠费的那2年养老险的钱个人交掉，毕竟交的越多，你以后领的养老金也越多，而且连续比中断划算。
具体的办理，还是打电话12333问问吧，每个地方的社保政策，可能存在细微的差别。问题二：社保间隔几年没交怎么办？ 1、断保时间长，对养老没有影响，但是对你的医疗有影响，医疗只要断保3个月以上，就要重新计算你的交费；
2、中间没有交的部分，你后面也可以申请补交，最好的办法就是尽快续交吧，单位不能交处你可以转到个人账户交啊问题三：社保有一个月没交怎么办， 没关系。
社保是累计计算的。差1个月没很么影响。问题四：缺了一个月社保没交怎么办？ 问题不大。可选择自己补缴，或空缺一个月，对将来退休影响不大。
安全起见，最好先咨询一下你新单位的人事部门。问题五：公司社保没交齐怎么办？ 公司没有缴纳社会保险的处理方法：
按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。
根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上，适当考虑到社会保险费的增长确定的，是一个推定数额，可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额，也可能低于实际应缴数额。
按照《社会保险费征缴暂行条例》，没有上月缴费数额的，可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。
用人单位未按规定申报应缴数额的，社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续。用人单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
单位不给交养老保险怎么办?根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。问题六：社保中断一个月未交,怎么办？ 如果新单位不给你补缴的话，你应当在新单位录用前以个人身份补缴。或者11月份偿断交也可以，影响并不是太大。问题七：单位不交社保怎么办? 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。问题八：社保三个月没交怎么办 补缴，有单位的，单位补，木有单位的个人自缴。社保中的医疗保险一旦暂停，那看病就无法使用医保卡去进行报销。
现在可以进行续交，续交以后看病也有等待期，分为以下两种情况。
由公司为你交纳，当月交纳了以后，下个月15日就可生效使用，进行报销。
自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。
所以，可以根据你的情况选择具体的交纳方式。问题九：社保没交完就死了怎么办 单位帮您交的部分没办法拿出来。自己交的部分可以取回来。所以要有商业保险来补充社保的保障。具体您可以点我头像为您设计全方位保障计划问题十：社保交了几年，以后不交了，怎么办 你好，社保中的养老保险，只要累计缴费至少满15年，到龄就可以申请退休，可以有中断，这个是全国统一的。若以后补缴的话，各地的标准是不一样。希望可以帮到你，谢谢
温州的养老保险是有用的，因为养老保险的年份是累计计算的，只要你累计交养老保险满15年，退休的时候就可以领养老金。
温州的医疗保险现在肯定是没有用了，因为医疗保险如果中断超过3个月，就需要重新计算，医疗保险也不能转移。
为了以后的养老金考虑，你可以把欠费的那2年养老险的钱个人交掉，毕竟交的越多，你以后领的养老金也越多，而且连续比中断划算。
具体的办理，还是打电话12333问问吧，每个地方的社保政策，可能存在细微的差别。问题二：社保间隔几年没交怎么办？ 1、断保时间长，对养老没有影响，但是对你的医疗有影响，医疗只要断保3个月以上，就要重新计算你的交费；
2、中间没有交的部分，你后面也可以申请补交，最好的办法就是尽快续交吧，单位不能交处你可以转到个人账户交啊问题三：社保有一个月没交怎么办， 没关系。
社保是累计计算的。差1个月没很么影响。问题四：缺了一个月社保没交怎么办？ 问题不大。可选择自己补缴，或空缺一个月，对将来退休影响不大。
安全起见，最好先咨询一下你新单位的人事部门。问题五：公司社保没交齐怎么办？ 公司没有缴纳社会保险的处理方法：
按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。
根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上，适当考虑到社会保险费的增长确定的，是一个推定数额，可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额，也可能低于实际应缴数额。
按照《社会保险费征缴暂行条例》，没有上月缴费数额的，可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。
用人单位未按规定申报应缴数额的，社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续。用人单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
单位不给交养老保险怎么办?根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。问题六：社保中断一个月未交,怎么办？ 如果新单位不给你补缴的话，你应当在新单位录用前以个人身份补缴。或者11月份偿断交也可以，影响并不是太大。问题七：单位不交社保怎么办? 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。问题八：社保三个月没交怎么办 补缴，有单位的，单位补，木有单位的个人自缴。社保中的医疗保险一旦暂停，那看病就无法使用医保卡去进行报销。
现在可以进行续交，续交以后看病也有等待期，分为以下两种情况。
由公司为你交纳，当月交纳了以后，下个月15日就可生效使用，进行报销。
自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。
所以，可以根据你的情况选择具体的交纳方式。问题九：社保没交完就死了怎么办 单位帮您交的部分没办法拿出来。自己交的部分可以取回来。所以要有商业保险来补充社保的保障。具体您可以点我头像为您设计全方位保障计划问题十：社保交了几年，以后不交了，怎么办 你好，社保中的养老保险，只要累计缴费至少满15年，到龄就可以申请退休，可以有中断，这个是全国统一的。若以后补缴的话，各地的标准是不一样。希望可以帮到你，谢谢
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- 1楼网友：鱼忧
- 2021-12-30 08:23
对的，就是这个意思
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