要不要把以前的劳动合同放入档案呢？

要不要把以前的劳动合同放入档案呢？

具体问题具体分析：）
1.可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里
2.好处：
　　2.1有的公司（特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业），工龄不同，工资或者是年假等其他福利会有不同。通常是工龄越长，好处越多了，不只是事业单位哦。
　　2.2自己带着搬家什么的容易搞丢，有单位帮你一起保管不易遗失。
　　2.3我们国家法律法规变得太快，说不定到你退休时，工龄长是影响退休工资的一个因素也说不清楚，当然，一定是越长越好了。
3.坏处：若你又要到新的单位工作，需要之前的劳动合同或者离职证明时，会不会不方便调出？这个要考虑。其实也不能说是坏处，只是要考虑到这一点。

若有不清楚，可再追问：）

我暂时保留我的看法！

如果你觉得有助于你的工作和生活的话，可以放入；如果没有关系，就无所谓了。

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