当要求员工加班时，员工拒绝加班，应该怎么处理，甚至员工宁愿辞职都不想加班
答案:6 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-04 14:08
- 提问者网友：心牵心
- 2021-04-04 02:15
当要求员工加班时，员工拒绝加班，应该怎么处理，甚至员工宁愿辞职都不想加班
最佳答案
- 五星知识达人网友：末日狂欢
- 2021-04-04 02:48
这个能理解 因为每个员工一天的工作已经够累了如果再用休息时间去做的话当然不愿意 你可以根据实际情况合理的安排一下上班的时间差 如果公司很忙的话可以提高工资进行加班
全部回答
- 1楼网友：独钓一江月
- 2021-04-04 06:59
加钱咯，重金之下必有勇夫。
- 2楼网友：舍身薄凉客
- 2021-04-04 05:36
加工资
- 3楼网友：醉吻情书
- 2021-04-04 05:04
加班费
- 4楼网友：街头电车
- 2021-04-04 04:15
多了斛员工的心态，多关心关心员工，总是有原因的，有时加工资也是不能解决问题的，做一个有人情味的老板更好追问是滴
- 5楼网友：白昼之月
- 2021-04-04 03:15
一般都是先看你自己平时待下属如何？然后向员工了解一下为什么不加班，如果是真有什么事的话，而且货又很急，那就好好商量商量调节一下，就可以的！员工嘛，毕竟是打工的，肯定都想加班多赚点钱，所以最后你可以把加班费提一提追问加班费公司都是按照国家规定执行追答那就是你们的个人问题咯
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯