我工作满10年，无重大违纪，公司不想要我，但也不辞退我，就是让我待

我工作满10年，无重大违纪，公司不想要我，但也不辞退我，就是让我待岗或上几天休息几天上不到基本班，就是想让我自己辞职，还拿不到失业金

应该没有补偿，因为你出现重大过错，肯定会带来损失，公司不让你赔偿损失你就知足吧。 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　 （六）被依法追究刑事责任的。

申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。 同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。

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