"企业oa管理可以解决哪些问题

"企业oa管理可以解决哪些问题

1、解决沟通交流问题
    员工与员工之间，员工与领导之间，其中的沟通不畅问题严重阻碍了企业的发展，尤其是对于大中型企业，企业内部沟通交流不顺畅，某些问题就不能得到及时的发现和处理，下达指令就不能得到有效的执行。通过OA的各种内部交流模块则可能有效解决沟通问题。
2、解决信息共享问题
    企业内部的物资等各类信息，常常去向不明或不清晰，状态也不清楚。如光盘，图书，文件、公车等，这些物品、资料的详细情况究竟是什么样子的？而OA中例如行政事务管理功能、资产管理功能、资料管理功能等的综合使用都可以很方便记录各种物资的实时状态。
3、解决事务管理问题
    各种事务性的工作很容易让员工们感到繁琐，比如：每天的工作日志、工作计划、日程安排，每周的工作报告等等，即使这些日志、计划每天都在写，可久而久之，大量的这种事务性的资料累计，最终只演变成一个形式，员工能否得到有效执行，而领导是否有时间去一一查看和指导，存在着很大的疑问。而通过OA的协同办公功能，员工可以将日记、计划、日常等有条理的记录在这个协同平台上。领导和员工都可以方便对这些资料进行索引、阅读和管理，更重要的是可以随时根据这些资料进行有目的性的办公。
4、解决任务监控问题
    这是OA的核心功能之一，上级领导新建一个任务单分配给任务责任人，同时也发给任务协办人和参阅人，责任人接收任务单后开始执行任务。在执行过程中，任务的分配人、责任人、协办人、参阅人可以随时随地的进行沟通、反馈和文档共享，分配人可以随时查看任务进度并进行监控督办。
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