考上研后国企单位不给档案怎么办？

考上研后国企单位不给档案怎么办？

有权要回档案的，根据：《企业职工档案管理工作的规定》第18条规定：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。”《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》亦规定：“用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位；无接收单位的，应转到职工本人户口所在地。”因此，转移档案应是用人单位无条件的义务，不能因其他任何原因而不予办理。
就是说如果他们不给，你就起诉他们。

直接辞职，大家都懂，没人会太为难你，

单位是正确的操作,不要担心,你档案会转到你考上的学校,学校会给你存档的.

很简单的问题,你离职就可以了!大不了这个月工资不要了!只要你合同没签到哪年,如果签了三年,那你就完蛋了!单位可以不给除非你违约~!赔钱!

一、按单位说法，不给工资，就是违约金性质。
新劳动合同法规定：
劳动合同中约定的违约金只能法定两种情况，约定无效！
1、劳动者违反竞业禁止规定；
2、劳动者专项培训后，违反约定的；
其他的都无效。
xiaoYde
二、关于档案：
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
xiaoYde
三、关于你解除合同的权利
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
xiaoYde
四、关于你单位的规章制度。
应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代
表平等协商确定。还有，劳动合同与规章制度不同的，劳动者有选择权。注意，你有选择权--可以根据之前的合同来。
你还可以去劳动仲裁、也可以向律师咨询。呵呵。祝你顺利。
by xiaoYde
你说的档案问题，可以仲裁，他已经和你无劳动合同了怎么拿你档案？不过最好还是找关系，免得劳动合同到了人事局这种永远都出不来的地方。

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