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如何确定未来的职业方向和准备计划,提高自己的竞争力?

答案:5  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-11-20 23:59
  • 提问者网友:我一贱你就笑
  • 2021-11-20 02:32
如何确定未来的职业方向和准备计划,提高自己的竞争力?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:孤老序
  • 2021-11-20 03:15
这个问题,我个人给的建议就是,首先先不要感觉某某的工资很高,前期的高收入是和未来有觉得的关系的。前期如果高收入而且工作有可发展性的话,肯定是首先考虑的。如果是高收入,但是没有可发展空间的话。我的建议就是,十年磨一剑!
本人现在就是这个情况。所以你的计划和准备都在于你自己眼光。
手工不容易,给个赞谢谢!
全部回答
  • 1楼网友:不想翻身的咸鱼
  • 2021-11-20 06:47
这各问题是许多年轻人在思考的。我觉得需要综合考虑个人喜好、个性特点和所需专业,个人喜好应放在第一位,它决定你能否坚持;个性特点和所学专业决定你是否具有优势。个人的竞争力是综合素质的表现,脚踏实地,积极进取,广泛学习,不断修正自己,这是提升竞争力的重要前提。
  • 2楼网友:舊物识亽
  • 2021-11-20 06:10
首先要认识自己,确定自己的优势劣势,扬长避短,做好自己的职业规划,不断的努力,提高自己的核心竞争力。
  • 3楼网友:北方的南先生
  • 2021-11-20 04:30
您好,你可以从以下几方面去考虑:
1,多问问自己平时最喜欢干什么,然后分析其中的共同点,看看哪些工作是可以满足这部分的,哪怕是部分的满足。自己在职场中越来越知道自己是谁,要往哪儿去。
2,选择一个朝阳的、有可持续发展的行业是制订职业发展计划的重要一环。
3,从行业发展前景分析过后,对于从业人员的需求量的调查也是十分有必要。
一、认清形势更易成功
二、明确目标,精明手段是关键
1、充分了解相关行业的需求和发展情况,了解相关岗位对人才的具体要求;
2、充分把握和评估原有的职业专业知识、工作经验等反映职业含金量的要素。
三、做好自我行销策略
任何一个人进入职场后,都是某种形式的商品;职场,就是我们推销自己的市场。从市场的需求来看,我们应当了解“公司需求人才种类”有哪些,然后有针对性的增强“专业稀有性”,让自己成为公司内倍受关注的人才。
当我们计划让自己自我提升时(培训、进修、自学…),要明确地去思考公司和社会的需求是什么?在提升与正确之间,让自己轻松地成为公司和社会的受益者。
当我们在思考自我行销策略时,要考虑到这个策略合不合乎自我发展的需要。自己是否具备在职场竞争的专业技能的优势,否则决不会让你做到真正地成功!
当我们认识自己身处的职场竞争环境时,应当利用自身的提升来弥补自己的劣势。在职场上,会让自己获得成功的永远都是自己的特长和优势,而非弱点。“人无我有,人有我精”开发自己的核心项目,专注于超越。
因此在做好这些工作的同时,不可忽视的应当注意机会的把握,千万不要放弃自己成功的权力。而制约成功的核心因素是科学的职业定位和职业规划。
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