合同到期,老板没签,我在单位16年了,自己也不想再签,有补偿吗？

合同到期,老板没签,我在单位16年了,自己也不想再签,有补偿吗？

如果不是你自己不同意续订，有补偿。所以，你应该要求续订，如果老板不同意，让他给你书面通知。

《劳动法》第四十六条规定：“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”，“用人单位应当向劳动者支付经济补偿”。
第四十四条第一项为“劳动合同期满的”，劳动合同终止。

补偿金相关条文：
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

另外，劳动合同期满，因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。没有签订劳动合同可要求仲裁发放双倍工资。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。

有交社保吗？有的话 有失业金的

完全可以，其他侵犯你合法权益的地方都可以要。但你要注意收集证据。 建议你看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。 如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。

没有 合同到期了 这就说明老板没有违约 既然没有 那哪来的补偿

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