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公司的劳动合同和劳动者的劳动合同期限不同,请问该怎么做?

答案:5  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-05-03 03:30
  • 提问者网友:却不属于对方
  • 2021-05-02 06:14
我的合同是2009年11月4日到期,而公司那份合同是2010年11月4日到期,2份合同满期时间的字迹不同,公司也没向我提出续签合同,请问我该怎么办?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:雪起风沙痕
  • 2021-05-02 07:45
从有利角度出发,以单位的为准。
全部回答
  • 1楼网友:一袍清酒付
  • 2021-05-02 09:46

你想干还是不想干?

如果想干就以单位的为准,如果不想干,就以自己的合同为准。

  • 2楼网友:像个废品
  • 2021-05-02 09:28
公司那份合同,有你的签字吗?为什么会不一样?你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您。
  • 3楼网友:雾月
  • 2021-05-02 08:34

关键是双方合意签订的是几年,如果是2009年11月4日到期,公司没有续签,证明是默认的,你完全可以到2010年11月4日到期。

  • 4楼网友:动情书生
  • 2021-05-02 08:23

劳动合同是应到劳动局备案的,两合同时间不一致,你手中的合同已经到期,建议续签合同或者延展合同时间一年。

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