有人在背后说自己的坏话怎么办？

有人在背后说自己的坏话怎么办？

你们说的真都是废话。都没说到点子上去。

还从网上复制一大段来。怎么对的起楼主的在天之灵呢。

咱得说的全面点对吧。不然怎么好意思拿分呢。既然要说全面点。咱就多说点吧。

先想我自己。如果轩哥被人骂了怎么办。不说废话了。直接弄死他。

啊哈哈。再说了。轩哥是万能的。跟上帝差不多。来拜的人多了自然给骂。

我怎么办呢。骂我的人的人我就画个圈圈诅咒他们。

算了。我们速度进入主题吧。如果有人骂丽姐。

最好的方法就是骂回去。跟他们拼了。轩哥会保佑你的。

谢谢。 丽姐。这都是我自己写的啊。

送分啊。

要学会宽容大度一点,那叫为人,,别人说你的坏话,莫非是你和同事之间有了矛盾，仍然可以来往。第一，任何同事之间的意见往往都是起源于一些具体的事件，而并不涉及个人的其他方面。事情过去之后，这种冲突和矛盾可能会由于人们思维的惯性而延续一段时间，但时间长，也会逐渐淡忘。所以，不要因为过去的小意见而耿耿于怀。只要你大大方方，不把过去的事当一回事，对方也会以同样豁达的态度对待你。 我们所追求的不是朋友之间的那种友谊和感情，而仅仅是工作。彼此之间有矛盾没关系，只求双方在工作中能合作就行了。由于工作本身涉及到双方的共同利益，彼此间合作如何，事情成功与否，都与双方有关。如果对方是一个聪明人，他自然会想到这一点，这样，他也会努力与你合作。如果对方执迷不悟，你不妨在合作中或共事中向他点明一点，以利于相互之间的合作。 同事之间有了矛盾并不可怕，只要我们能够面对现实，积极采取措施去化解矛盾，同事之间仍会和好如初，甚至比以前的关系更好。 要化解同事之间的矛盾，你应该采取主动态度，你不妨尝试着抛开过去的成见，更积极地对待这些人，至少要像对等待其他人一样地对待他们。一开始，他们会心存戒意，而且会认为这是个圈套而不予理会。耐心些，没有问题的，将过去的积怨平息的确是件费功夫的事儿。你要坚持善待他们，一点点地改进，过了一段时间后，你们之间的问题就如同阳光下的水一蒸发便消失了一样。 如果同事的年龄资格比你老，你不要在事情正发生的时候与他对质，除非你肯定你的理由十分充分。更好的办法是在你们双方都冷静下来后解决，即使在这种情况下，直接地挑明问题和解决问题都不太可能奏效。你可以谈一些相关的问题，当然，你可以用你的方式提出问题。如果你确实做了一些错事并遭到指责，那么要重新审视那个问题并要真诚地道歉。类似“这是我的错”这种话是可能创造奇迹的。 你做出以上努力以后，基本可以化解同事之间的矛盾。如果遇上一些顽固不化的人，在你做出努力后，他仍然不愿意和你和解，这你也不要难过，遇上这样的人，谁也没办法，问题并不在你，你只管放心地去工作，别理会这类人就是了。

就当没发生，没办法，不可能去K人家一顿吧！事情已经发生了，就当自己不知道！我相信那人会明白自己的错！

没有抓到别人说你话的把柄就别太在意，叫自己心里不舒服

一笑而过，

这是最好的方法~

说别人坏话害的是TA自己。

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