如何回答公司面试领导的问题“你对这个岗位有什么看法”？

如何回答公司面试领导的问题“你对这个岗位有什么看法”？

具体岗位具体回答，讲讲工作内容、自身能力，工作态度、工作效率等方面。
领导问这个问题的真正目的想要了解你了解这份工作吗？能做这份工作吗?你能在这公司安心工作吗?你可以从以下方面来回答类似问题：
1.常规回答：谈公司的历史，产品。
想必，绝大多数的求职者，在面试前会做准备功课。而对公司历史、产品的了解，则是必须掌握的一项内容。
2.再谈：岗位职能
从公司进一步拓展到你应聘的岗位上来，谈谈对岗位职能的了解，以前相关类似工作经历和你对这份工作的态度。
3.进一步回答：说公司概况+个人规划
趋利避害，是每个人共同的特性。在面对不能很好掌控的面试题时，最好的办法，是换个角度，将答案引向自己擅长的领域。在被问到上述问题是，你可以先阐述一下你所了解的公司情况，然后结合一些内容，说说自己到岗后的规划，和所能展开的工作。比如能把工作做到什么样的程度，公司会用什么形式来回报之类的东西，反正多谈谈自己真实的想法和目前的成就，保持平常心，只要努力做些课前作业，肯定会给人家留下好印像的。
面试前可作以下准备：

1.   推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

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