老板拖欠我们工资几个月还没发，请问我们能上告法院吗？

老板欠我们工资几个月了，现在还没还，请问我们能不能把老板告上法院？如果告了老板说还是没有钱还，那该怎么办呢？

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的。《民事诉讼法》第二百四十四条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。据此，您们老板拖欠工资的行为是违反上述法律规定的，您们可与您们老板协商工资支付事宜，如老板拒绝支付工资，您们可依法解除劳动合同，然后收集对方拖欠您工资的证据，如劳动合同书、证人证言、工作服、工资发放表、员工考勤记录等，向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。如您们起诉，法院判决您们老板履行清偿义务，您们老板不履行清偿义务，您们可申请强制执行，老板未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖您们老板的财产。起诉有风险，建议您们收集证据谨慎处理。以上建议供您参考。

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