我在肯德基兼职的，现在想辞职，可是经理不肯。我该怎么做？

如果我想一封辞职信，然后把工服交给出纳，然后不和经理沟通的一走了之，这样会不会太不负责任了？餐厅会追究我什么责任吗？

不会，但建议还是去沟通下，说出你走的理由，毕竟要走的人没人能留住的。人毕竟要敢于面对问题别逃避，要负责任。

必要的话，可以请求法律援助，感觉国民的法律意识还是很低，请大家在必要时拿起法律武器来保护自己的权益！！！

没有，骗你的，现在像你这么好骗的人不多见了。 只要你不上班，三天就算是旷工离职了，还搞什么啊。 这么多人来来往往，要是人人都像他说的那样辞职，那肯德基自己就会烦死。 用脑子想想，是不是这样？哈哈。

员工辞职提前一个月！ 一个月后，她必须给你走的！（没有合同是肯定的吧）

我看这位朋友不管是对餐厅还是对餐厅的同事还是挺留恋的把，否则不会这么为难，就像你自己所说的一样，你是干兼职的，其实兼职是很自由的，我之前也在肯德基工作过，也是小时工。基本上只要提出辞职没有太多的阻碍，应该说在手续上没有阻碍，唯一的阻碍就是人情这一关，或许你不想得罪谁，还想跟谁做朋友之类的。在我看来辞职信都是多余的，你要真的想走谁也拦不住你，我建议你想想到底是什么在困惑你，找到问题的根源就能作出正确的抉择了，不要无声无息的走，雁过留声人过留名，还是留个好印象把，说出自己的理由，坚定自己的信心，抛开一些所谓的人情。正确面对不要逃避，没有谁能阻碍你。

人最重要的是职业道德，辞职应该提前一个月打好辞职报告，说明走的原因（哪怕是假的）。一个月之后应该就会让你走了。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息