孕妇因产检被公司以连续旷工为由辞退，能获得赔偿吗
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-06 11:33
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-01-05 17:59
孕妇因产检被公司以连续旷工为由辞退，能获得赔偿吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-01-05 18:24
那要看你公司的规章制度是否作了“员工旷工三天就可以辞退”的规定。有，旷工三天就属违反公司管理规章制度，公司就可以辞退而无须给予经济补偿；没有，公司辞退你就属违法，应给予两倍月工资标准的经济补偿（满一年补偿一个月，不满半年按半个月，不满一年按一个月计算，最多不超过过十二个月）。
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