由于老板黑员工工资，拖欠其工资，员工向劳动局投诉，劳动部门到用人单位解决问题时，老板报复员工，用拳头猛打员工腹部，使其软组织受伤，拨打110。110部门推脱迟迟不解决，劳动部门只得按法律程序进行。但其

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解决时间 2021-04-28 00:57

提问者网友：别再叽里呱啦
2021-04-27 11:40

由于老板黑员工工资，拖欠其工资，员工向劳动局投诉，劳动部门到用人单位解决问题时，老板报复员工，用拳头猛打员工腹部，使其软组织受伤，拨打110。110部门推脱迟迟不解决，劳动部门只得按法律程序进行。但其老板不配合，员工人身安全遭到威胁，请问该如何解决。员工等待解决期间工资该怎么结算？扣除能否补给员工。希望大家能帮帮忙到处宣扬以下。发布到各个网站。

最佳答案

五星知识达人网友：玩家
2021-04-27 12:59

看他们是因为什么而拖欠工资咯，要是违反合同的话你就可以直接到劳动局去投诉他们／／

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1楼网友：轻熟杀无赦
2021-04-27 19:13

其实很简单

小官怕大官

这个市官告不了他们

就去省

会告死他们的

朋友祝福你成功

2楼网友：猎心人
2021-04-27 17:48

反了他了，天理昭昭竟视而不见。去找上一级的劳动部门

3楼网友：独行浪子会拥风
2021-04-27 16:20

这个问题暂时不知道，希望你能找到好答案

4楼网友：怙棘
2021-04-27 14:59

去劳动局监察科投诉.立案.在让法院来解决

5楼网友：野慌
2021-04-27 13:40

去劳动局监察科投诉。立案。一般24小时就能回复。

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