面试通过，在入职的时候还会检查毕业证么？

面试通过，在入职的时候还会检查毕业证么？

面试通过以后，入职的时候应该不会检查毕业证。
详解：
但是人事部门一定会核实你的学历和专业是否符合单位的需求，甚至这个环节可能会提前到你办理入职手续之前。通常情况下，单位的用人计划是事先制定好的，根据岗位空缺的情况来研究招聘什么学历和专业的人才，当单位确定录取你的时候，就会对求职者进行考察，调阅求职者的个人档案，在求职者的档案中会记录学历、专业、成绩、特长、组织评价等。

这要看公司，从你的描述来推测的话，公司应该不会查了，即使查你就给他们看吧，估计他们也看不出什么的，要看的出在你给复印件的时候就已毙掉了，不会还有后面的。
另外我个人的建议：证件虽然是一个敲门砖，但是你的这种行为是不可取得。
只是希望你入职那家公司后，忘掉这样侥幸的机会，认真工作真正用自己的工作结果，告诉公司我行，你们选对人了。
最后：侥幸，只是侥幸，不是每次都可以成功的。望记得。

一般都会

1、本科毕业证是可以考的，什么“没办法”只是给自己找借口。
2、公司因人而议，有些具备这种条件的会查的，而有些马马虎虎的是不会查的，汽车4S店而且是要本科的4S店，因该属于比较正规的。
3、就算你没有被查到，双方签了合同，人家给你交了五金，但一不小心人家发现了你的借文凭，他们也可以随时开了你，因为你使用了虚假信息，而且公司是可以向你提出索赔的，不发工资也说的过去。
4、劳动法是保护劳动者的，但是不保护犯错误的劳动者。
5、既然面试都能通过，说明是还满有本事的人，为什么不凭着自己的实力呢，文凭并不是衡量一个人能力的唯一标准。
祝你好运！

一般情况下，面试通过后，入职时要对个人信息进行核对，这当然涉及到毕业证的问题，
单位要给新员工建立个人档案，之后还涉及办理社保等，这些都是要在建立员工档案的基础上去做的事情。
毕业证目前还是比较重要的个人证件之一，因为这不仅是个人学历的证明，从某种程度上也体现了个人的受教育程度以及个人能力。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息