如果一个部门有人离职了,他的工作由另外一个人全部代替,公司是否要支付多的费用?
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解决时间 2021-02-27 21:29
- 提问者网友:嘚啵嘚啵
- 2021-02-27 14:41
如果一个部门有人离职了,他的工作由另外一个人全部代替,公司是否要支付多的费用?
最佳答案
- 五星知识达人网友:神也偏爱
- 2021-02-27 14:47
这个你可以找你们领导谈,在正常情况下,但是你也得把这两份工作都做好啊。
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- 1楼网友:想偏头吻你
- 2021-02-27 18:22
一般情况下是要多支付一些,但也不每家公司都会这么做。要看让你代替多久,几天也就不说了,如果时间长了,那就要跟公司提。祝你好运。
- 2楼网友:青灯有味
- 2021-02-27 17:08
如果你是老板,你知道的,肯定不用加啦,既然一个人可以做两个岗,那么这两个岗就是可以合并的。员工如果要求加薪,正好你心情不好,可以跟他说以前的工资给多了
如果你是员工,你知道的,就算不做两份工你都想加工资啦。
- 3楼网友:duile
- 2021-02-27 16:54
貌似工作增加了。但人工支出确实减少了。你的意思是你做了两个人的工作,应当多一些报酬。当然,你应该向上级请示或者谈谈是有必要的。
- 4楼网友:三千妖杀
- 2021-02-27 15:45
如果你是老板,你知道的,肯定不用加啦,既然一个人可以做两个岗,那么这两个岗就是可以合并的。员工如果要求加薪,正好你心情不好,可以跟他说以前的工资给多了
如果你是员工,你知道的,就算不做两份工你都想加工资啦。既然你在工作时间内能干好两份工作,说明你以前太轻松了,你老板不会给你加工资的。
除非你辛苦点,把那额外的部分工作留在8小时外做,而且8小时内见到老板时你都特忙的样子,也就是说,你应该让你老板知道一个人做两份工,你的额定时间不够用,那么,你就可以去跟老板要加班费。
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