工伤医疗补助金规定多少时间内赔偿
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解决时间 2021-03-02 10:47
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-03-01 19:01
工伤医疗补助金规定多少时间内赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友:枭雄戏美人
- 2021-03-01 20:09
根据《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
据此,一次性的医疗补助金在要劳动或者聘用期满,或者本要提出解除劳动或者聘用合同之后补偿。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
据此,一次性的医疗补助金在要劳动或者聘用期满,或者本要提出解除劳动或者聘用合同之后补偿。
全部回答
- 1楼网友:渊鱼
- 2021-03-01 22:22
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。如果用人单位没有购买社保,则直接由用人单位支付该项费用的补偿。
- 2楼网友:天凉才是好个秋
- 2021-03-01 21:51
工伤医疗补助金一般在与用人单位解除和终止劳动关系时支付的,有工伤保险的由工伤保险支付,没有工伤保险的,由用人单位支付的。
- 3楼网友:洎扰庸人
- 2021-03-01 21:18
一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的。
二、申请工伤医疗补助金需要的材料如下
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。
8、与用人单位解除劳动关系的证明。
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