因被公司辞退 未能全勤 是否可以要求全勤奖补偿
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-03 19:46
- 提问者网友：佞臣
- 2021-02-03 02:11
我是否可以要求将300元平摊到21。但7月3号公司让我离职，现进行劳动仲裁本人无故被公司辞退.75个工作日来追偿7月1日至7月3日期间的全勤奖，公司规定全勤会有300元的全勤奖，因非我个人原因导致的不能全勤
最佳答案
- 五星知识达人网友：拾荒鲤
- 2021-02-03 02:51
不可以。
全勤奖不是不可预见的应得利益，即使单位没有辞退你，你也不一定能够拿到该奖金。
全勤奖不是不可预见的应得利益，即使单位没有辞退你，你也不一定能够拿到该奖金。
全部回答
- 1楼网友：往事隔山水
- 2021-02-03 03:58
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》t第十一条规定；
（二）计件工资如果是起诉经济补偿金的话：本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资；
（五）加班加点工资；
（四）津贴和补贴，是可以的。
你的全勤奖应当属于奖金性质；
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