在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（ ）。A.高层领导B.一般员工C.直接上级／主管D.人力资源部人员ABCD
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-12 10:12
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-03-11 19:58
1.[单选题]在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（ ）。A.高层领导 B.一般员工 C.直接上级／主管 D.人力资源部人员ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-03-11 20:15
参考答案：C 参考解析：管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的评价结果影响很大，占60％～70％。上级主管直接影响绩效评价质量和效果。
全部回答
- 1楼网友：想偏头吻你
- 2021-03-11 20:45
收益了
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯