乡镇人社所是什么单位

乡镇人社所是什么单位

问题一：乡镇人社所属于哪个部门管理 县级 社会保障局 逐级都是上一级的社保局问题二：我想提问，乡镇的人社所是事业单位还是行政机构？他们里面全部是事业编吗？ 乡镇一级单位有事业编制、公务员编制、还有合同、临时等，情况很多，一般事业编制和公务员就是铁饭碗，工资和晋升都有保障，不错哦！问题三：乡镇人社所是什么级别 正股级（镇政府为正科级）问题四：乡镇劳动保障所是啥性质 乡镇劳动保障事务所市、区劳动保障工作在乡镇的延伸，属于行政单位。
乡镇劳动保障事务所的主要工作职责：
1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。
2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工人员及其家庭的详细情况，建立台帐并录入电脑，及时向县劳动保障部门报送有关报表。
3、职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠道、多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。
4、就业服务。协助做好就业、失业登记和就业困难对象认定以及小额担保贷款的申报工作，协助做好辖区内“零就业”家庭就业安置、灵活就业困难人员社保补贴审核，协助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难问题。
5、职业培训。组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机构开展的职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。
6、社会保险。掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖区内用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、信息核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服务工作。
7、退管服务。组织企业退休人员开展各种文体和社会公益活动。指导村（社区）做好企业退休人员的日常管理，承担企业退休人员社会化管理服务等工作。做好企业退休人员领取养老金资格认证工作，协助企业退休人员遗属申领丧葬补助费和遗属抚恤费、救济费等。
8、维权服务。指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范的劳动关系，协助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解劳动争议，维护双方的合法权益。
9、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。
10、完成县劳动保障部门交办的其他工作。问题五：乡镇有没有人社局？ 乡镇一般没有人社局，但是有人社所。
农保的话，农村居民养老保险、新农合（城乡居民医疗保险）都归人社部门管。问题六：乡镇就业和社会保障服务中心是那个部门 是当地县市人社局在乡镇设立的基层部门。问题七：事业单位改革乡镇人社所可以转为公务员编? 参照公务员管理只是一个模式，不改变任何的单位性质。
公务员队伍已经严重超编，事业单位只有向企业方向改革转变，不可能转为公务员的。问题八：乡镇人力资源和社会保障服务中心主要工作是什么? 主要工作有：宣传人社法律、法规和政策，社会保险经办服务，主要有城镇职工养老、医疗保险，城乡居民养老、医疗保险，灵活就业人员养老保险，以及工伤、失业、生育保险。农村劳动力资源调查及转移培训就业，城乡就业失业登记，维护劳动者合法权益，调解劳动、人事争议。问题九：社保局和人力资源与社会保障局是啥关系？？？乡镇、社保局哪个好些？？ 1、社保局是人力资源与社会保障局的下属单位。
2、乡镇社保局是社保局的下属单位。
3、买社保的话哪都一样，没有什么好坏，都是在社保局一个系统中。问题十：人社局下属的乡镇就业和服务保障所待遇如何？工资很低么？ 工资很低

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