战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。A.加强文化管理，释放并开发人的内在能力B.强化企业理念，提高企业的美誉度C.使每一个人的持续学习和发展

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-02-04 14:13

提问者网友：捧腹剧
2021-02-03 15:37

1.[多选题]战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。A.加强文化管理，释放并开发人的内在能力 B.强化企业理念，提高企业的美誉度 C.使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容 D.通过专家招聘、开发和培训员工，使他们具有应对变化环境的技能和态度E.开发流程使员工的贡献达到最大

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五星知识达人网友：风格不统一
2021-02-03 16:48

参考答案：ACDE 参考解析：战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在七个方面：对达成组织的战略和目标提供支持，确保所有的人力资源活动都产生附加值；加强文化管理，释放并开发人的内在能力；开发流程使员工的贡献达到最大，对那些具有潜力的员工，在他们的职业生涯早期就该对他们进行组织和管理方面的远景规划；在全企业范围内，使每一个人的持续学习和发展成为其工作、生活的重要内容；设计、执行和管理各种系统，提供特殊的技能培训，以确保员工学到相关的经验；通过专家招聘、开发和培训员工，使他们具有应对变化环境的技能和态度；管理一个不断增长的多种职业生涯模式、多种职业追求的员工队伍。

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1楼网友：冷風如刀
2021-02-03 17:32

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