职工受伤和单位解除合同但是第二次受伤能否享受工伤赔偿
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解决时间 2021-02-07 15:25
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-02-07 03:56
职工受伤和单位解除合同但是第二次受伤能否享受工伤赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：醉吻情书
- 2021-02-07 05:04
辞职以后，只要还在工作，继续缴纳保险费的，第二次受伤也享受工伤待遇。
【第四十五条】 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
【第四十五条】 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
全部回答
- 1楼网友：孤独入客枕
- 2021-02-07 05:37
你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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