打电话问招聘怎么说
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解决时间 2021-12-30 18:43
- 提问者网友:咪咪
- 2021-12-30 13:13
打电话问招聘怎么说
最佳答案
- 五星知识达人网友:毛毛
- 2021-12-30 14:05
问题一:打电话给招聘单位时问些什么,该如何说好啊 你就说:“您好!你这边是XXXX公司吗?我在XXX人才网看到您公司的招聘信息了,请问你这边是否招xx。”这样他就会问你了。你把你的一些情况简单说下,他问的,你回答就好,储后他会让你有时间过去面试。问题二:给招聘的单位打电话,对方问我是谁,我该怎么说 您可以回答:您好,我是XXX,想来咱们单位应聘。请问XX岗位还在招聘吗?如果还在招聘,请问什么时候方便过去面试下?/如果企业告诉你说XX岗位不招了,那你可以问下有其他类似的岗位在招聘吗?
如果你特想进这个单位,那就问下 单位什么岗位在招聘
剩下的就看您自由发挥了问题三:听朋友说某个公司在招聘人打电话时该怎么问 可以这样问:
您好,请问是XXX公司人力资源部吗?我是一名正在找工作的青年,听说归公司正在招聘,对吗?
1、如果对方回答,是,那么可以继续追问:请问都有什么要求,我想来应聘。
2、如果对方回答,不是。那么只好说谢谢您,打扰了。
一定要注意不管招聘还是不招聘,最后都要说谢谢。问题四:打电话询问某公司是否还招人,怎样说妥当? 接电话的一般都是公司文员,有一些文员骇至连公司招人都不清楚,所以如果要打电话去问是否招人,建议你直接问,没有必要担心怎样说妥当。问题五:打电话问公司是不是招人,是先自报家门好,还是先说“请问您是xxx吗” 你好,是XX公司的xx么?我从xx看到咱们公司在招聘,请问现在某某岗位人员都招够了么。如果对方说没有,你就说,我叫XX,想应聘咱们公司这个岗位,问题六:打电话求职,应该怎么说开场白? 电话打通了,首先确认对方是不是负责人,(人事经理或者公司负责人)。找到了人后,直接问对方需要不需要请设计人员,即使对方暂时不需要请人,你也要给对方留下电话及姓名,待对方需要请人时第一时间想到你。
例:电话通了,“你好,请问是XXX公司吗?麻烦找人事经理好吗?”对方问“什么事”你就答“应聘的”如果对方答“我们没有招聘”那你就说:“打扰了,谢谢!”如果对方帮你找来的人事经理或负责人,你就直接说:“领导,你好,请问贵司需要请设计人员吗?”........
反正就是给自己点信心,随机应变.问题七:打电话招聘怎么说来面试的才多? 我建议您就是实话实说。
以诚待人。
这样别人也觉得你有诚意,就愿意来了。
基础的信息可以跟对方透露。
例如薪酬、工作内容什么的,还是来了以后再详细的谈清楚。
面对面的沟通更好些。问题八:要招聘人来面试,打电话给人家要说些什么? 电话通知对方时可以说:你好,我是**公司人力资源部的**,我们在网上搜到你的简历,请问你现在对我们的**职位是否感兴趣?(如果对方有兴趣)那么请你在某月某日几点钟到什么什么地址来面试。
面试者来了之后,先给他们填表,或是先看他们的简历,一般从最简单和最不让人感觉有压力的问题开始问。如你住 哪里啊?从哪边过厂啊?交通怎么样啊?这样对方会放松你自己也会放松,慢慢地再去问一些你想知道的问题,及专业性的问题。问题九:在网上看见招聘信息,觉得还好,打电话过去怎么说呢 您好,我在网上看到您这边是招聘XX岗位,请问您这边这个岗位还缺人吗?我觉得我符合你们的要求,我也希望找这样一份工作!问题十:看到招聘信息,或者对方公司打电话过来邀请面试时,我电话里都该说些什么?都应该了解什么? 例如,你的 50分公司经营什么
我去了做什么
公司地址 面试时间
先过去再说 待遇什么的 当面问 电话问都不实际
如果你特想进这个单位,那就问下 单位什么岗位在招聘
剩下的就看您自由发挥了问题三:听朋友说某个公司在招聘人打电话时该怎么问 可以这样问:
您好,请问是XXX公司人力资源部吗?我是一名正在找工作的青年,听说归公司正在招聘,对吗?
1、如果对方回答,是,那么可以继续追问:请问都有什么要求,我想来应聘。
2、如果对方回答,不是。那么只好说谢谢您,打扰了。
一定要注意不管招聘还是不招聘,最后都要说谢谢。问题四:打电话询问某公司是否还招人,怎样说妥当? 接电话的一般都是公司文员,有一些文员骇至连公司招人都不清楚,所以如果要打电话去问是否招人,建议你直接问,没有必要担心怎样说妥当。问题五:打电话问公司是不是招人,是先自报家门好,还是先说“请问您是xxx吗” 你好,是XX公司的xx么?我从xx看到咱们公司在招聘,请问现在某某岗位人员都招够了么。如果对方说没有,你就说,我叫XX,想应聘咱们公司这个岗位,问题六:打电话求职,应该怎么说开场白? 电话打通了,首先确认对方是不是负责人,(人事经理或者公司负责人)。找到了人后,直接问对方需要不需要请设计人员,即使对方暂时不需要请人,你也要给对方留下电话及姓名,待对方需要请人时第一时间想到你。
例:电话通了,“你好,请问是XXX公司吗?麻烦找人事经理好吗?”对方问“什么事”你就答“应聘的”如果对方答“我们没有招聘”那你就说:“打扰了,谢谢!”如果对方帮你找来的人事经理或负责人,你就直接说:“领导,你好,请问贵司需要请设计人员吗?”........
反正就是给自己点信心,随机应变.问题七:打电话招聘怎么说来面试的才多? 我建议您就是实话实说。
以诚待人。
这样别人也觉得你有诚意,就愿意来了。
基础的信息可以跟对方透露。
例如薪酬、工作内容什么的,还是来了以后再详细的谈清楚。
面对面的沟通更好些。问题八:要招聘人来面试,打电话给人家要说些什么? 电话通知对方时可以说:你好,我是**公司人力资源部的**,我们在网上搜到你的简历,请问你现在对我们的**职位是否感兴趣?(如果对方有兴趣)那么请你在某月某日几点钟到什么什么地址来面试。
面试者来了之后,先给他们填表,或是先看他们的简历,一般从最简单和最不让人感觉有压力的问题开始问。如你住 哪里啊?从哪边过厂啊?交通怎么样啊?这样对方会放松你自己也会放松,慢慢地再去问一些你想知道的问题,及专业性的问题。问题九:在网上看见招聘信息,觉得还好,打电话过去怎么说呢 您好,我在网上看到您这边是招聘XX岗位,请问您这边这个岗位还缺人吗?我觉得我符合你们的要求,我也希望找这样一份工作!问题十:看到招聘信息,或者对方公司打电话过来邀请面试时,我电话里都该说些什么?都应该了解什么? 例如,你的 50分公司经营什么
我去了做什么
公司地址 面试时间
先过去再说 待遇什么的 当面问 电话问都不实际
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- 1楼网友:人類模型
- 2021-12-30 15:32
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