被公司莫名其妙辞退怎么办
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-27 02:02
- 提问者网友:轮囘Li巡影
- 2021-03-26 22:39
被公司莫名其妙辞退怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:时间的尘埃
- 2021-03-26 22:56
你这种情况建议先自己跟公司协商,问清楚原因,如果没有合理的理由的话,要求公司赔偿
按照规定,你这种情况可以要求公司赔偿一个月的工资,不管提前多久通知都可以要求赔偿,这个是按你在公司工资的年限计算的,每满一年赔偿1个月工资
如果公司不赔偿,你可以向当地劳动局投诉,五险一金都交了的话,没签合同也没事,去社保局打印缴纳证明就可以作为你任职的证明,交的期间不足或者基数不对也可以要求赔偿追问但是我没干够一年 我才干了十个月追答不满半年按半年赔偿半个月,满半年不满一年按一年赔偿一个月
按照规定,你这种情况可以要求公司赔偿一个月的工资,不管提前多久通知都可以要求赔偿,这个是按你在公司工资的年限计算的,每满一年赔偿1个月工资
如果公司不赔偿,你可以向当地劳动局投诉,五险一金都交了的话,没签合同也没事,去社保局打印缴纳证明就可以作为你任职的证明,交的期间不足或者基数不对也可以要求赔偿追问但是我没干够一年 我才干了十个月追答不满半年按半年赔偿半个月,满半年不满一年按一年赔偿一个月
全部回答
- 1楼网友:枭雄戏美人
- 2021-03-27 00:37
让他赔偿一个工资.五险一金上了吗追问交了都追答那就赶快找工作.
- 2楼网友:山君与见山
- 2021-03-26 23:46
单位没有正当理由辞退你的话,需要提前一个月通知的,或者多给一个月的工资。追问就是今天告诉我 下个月15号之前让我走 让我交接好工作赶紧走
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