某些企业采用半军事化管理模式，以低廉劳动报酬和大强度加班追求企业业绩，致使员工幸福感很低。为了维护自己的权益，员工可以采取哪些合理的方式：①要求公司提高劳动报酬，减少

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-03-23 06:03

提问者网友：心牵心
2021-03-22 08:21

某些企业采用半军事化管理模式，以低廉劳动报酬和大强度加班追求企业业绩，致使员工幸福感很低。为了维护自己的权益，员工可以采取哪些合理的方式：①要求公司提高劳动报酬，减少加班时间 ②要求企业严格遵守《劳动合同》③通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等方式维护自己的合法权益 ④消极怠工，工作敷衍应付A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

最佳答案

五星知识达人网友：躲不过心动
2021-03-22 09:21

A解析试题分析：该题考查维护劳动者的合法权益，④观点错误，劳动者必须要认真的履行自己的义务，积极工作，所以说消极怠工，工作敷衍应付是不合理的方式，①②③均有利于维护自己的合法权益，故均符合题意，故

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1楼网友：佘樂
2021-03-22 09:36

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